Recruitment Management System

Jasa pembuatan recruitment management system custom. Dari permintaan headcount sampai kandidat diterima, seluruh proses rekrutmen terpantau dalam satu pipeline.

Tanda Anda membutuhkan layanan ini

Apa yang Anda dapatkan

Kami bangun sistem rekrutmen yang mengikuti tahapan seleksi perusahaan Anda. Lowongan, lamaran masuk, screening, jadwal interview, penilaian, hingga offering tercatat di satu tempat, sehingga tim HR dan user bekerja dengan data yang sama dan keputusan hiring lebih cepat serta terdokumentasi.

Cocok untuk situasi seperti

Cara kerja kami

Pemetaan proses rekrutmen

Kami petakan alur dari permintaan headcount, approval, publikasi lowongan, sampai onboarding, termasuk peran HR, user, dan manajemen.

Deliverable: Peta proses rekrutmen dan daftar kebutuhan fitur.

Blueprint dan scope

Kami tentukan tahapan pipeline, formulir penilaian, hak akses, dan integrasi, lalu menyusun timeline serta biaya.

Deliverable: Blueprint sistem, wireframe utama, timeline, dan quotation.

Development dengan demo mingguan

Sistem dibangun bertahap dan diuji langsung oleh tim HR, sehingga alur terasa pas sebelum dipakai untuk rekrutmen nyata.

Deliverable: Build di staging dan ringkasan progress per sprint.

Migrasi data dan go-live

Data kandidat dan lowongan yang masih aktif dipindahkan, tim HR dan user dilatih, dan kami mendampingi rekrutmen pertama di sistem baru.

Deliverable: Sistem live, panduan pengguna, dan sesi training.

Teknologi yang kami gunakan

React, Laravel, PostgreSQL, Redis, REST API, Webhook

Kenapa memilih kami untuk Recruitment Management System

Pertanyaan tentang layanan ini

Apa itu recruitment management system?

Recruitment management system adalah software untuk mengelola proses rekrutmen dari lowongan dibuka sampai kandidat diterima, termasuk lamaran, seleksi, interview, penilaian, dan offering.

Apa bedanya dengan software HRIS?

HRIS mengelola karyawan yang sudah bergabung, seperti data karyawan, cuti, dan payroll. Recruitment management system fokus pada proses sebelum kandidat menjadi karyawan. Keduanya bisa dihubungkan agar data kandidat yang diterima langsung masuk ke HRIS.

Apakah kandidat bisa melamar langsung lewat website kami?

Bisa. Kami dapat membuat halaman karier dan formulir lamaran yang terhubung langsung ke pipeline, sehingga lamaran tidak perlu diinput ulang.

Bagaimana dengan keamanan data kandidat?

Data kandidat adalah data pribadi. Sistem kami rancang dengan hak akses per peran, jejak audit, dan pengaturan masa simpan data, untuk mendukung kepatuhan perusahaan terhadap UU Pelindungan Data Pribadi.

Bisakah menggunakan AI untuk screening CV?

Bisa ditambahkan, misalnya untuk merangkum CV atau mencocokkan kandidat dengan kriteria lowongan. Keputusan akhir tetap di tangan tim HR.

Berapa biaya pembuatannya?

Biaya tergantung tahapan seleksi, jumlah pengguna, dan integrasi. Gunakan kalkulator di halaman Harga untuk gambaran awal, lalu kami susun quotation tertulis setelah discovery.

Pelajari lebih lanjut tentang Recruitment Management System

Eksplor layanan lainnya